近日，济源示范区机关事务中心完成4家社会化服务企业月度考评工作，评出优秀等次1家、合格等次3家。通过严格考评，进一步压实了企业服务责任，有效推动机关后勤保障服务流程更加规范、服务质量不断提升。

　　近年来，为深入推进机关事务标准化建设，切实强化后勤保障效能，济源示范区机关事务中心以“服务效能大提升”活动为重要抓手，扎实开展社会化服务企业月度考评工作，通过健全考评机制、细化考评举措、强化结果运用，持续规范社会化服务行为，全面提升机关办公区域后勤保障标准化水平，保障示范区党政机关高效有序运转。

　　月度考评始终秉持“公平、公正、公开”原则，严格依据服务合同和月度考核管理细则，聚焦机关后勤保障核心需求，对物业服务、安保执勤、环境卫生、设施设备维修保养等重点社会化服务项目，开展全方位、全覆盖、精细化考核评分。考评过程中，考评小组坚持问题导向、目标导向，深入机关公共区域、设备机房、各门岗值班室等关键点位，实地核查服务流程落实、岗位人员履职等情况；同时，仔细查阅工作台账、日常巡检记录、环境消杀记录、应急处置预案等相关资料，准确掌握各社会化服务企业的实际运营状况和服务成效。针对考评中发现的短板不足，考评小组现场逐项反馈问题清单，明确整改时限、细化整改措施、压实整改责任，要求各服务企业提高思想认识、强化责任落实，从严从实抓好整改落实，确保所有问题见底清零、整改到位、形成长效。

　　下一步，济源示范区机关事务中心将立足全局、久久为功，持续健全社会化服务常态化月度考评机制，完善“考评—反馈—整改—复查”的闭环管理体系，加强对社会化服务企业的全流程监督和动态管理，倒逼服务质量持续提升，全力打造专业化、精细化、标准化的后勤保障服务品牌，为济源示范区高质量发展提供更加坚实有力的机关事务保障。